진료부문 본상 : 의정부성모병원 의료봉사단

의정부성모병원 의료봉사단은 의정부성모병원 교직원들이 자발적으로 구성한 의료봉사단체로 지난 2007년 9월부터 남양주시 진접성당 내에 ‘성모클리닉’을 개설하였다. 의료혜택을 받지 못하는 형편이 어려운 외국인을 돕자는 뜻을 모아 개설된‘성모클리닉’을 통해, 의료봉사단은 외국인 노동자들을 대상으로 무료진료를 실시하는 등 꾸준한 의료봉사활동을 펼치고 있다. 의료봉사단은 투철한 사명감과 헌신적인 봉사정신을 인정받아 진료부문 본상에 선정되었다.

원목/자선부문 본상 : 성가병원 재활의학과/팀

성가병원의 재활의학과/팀은 장애인 시설 사회봉사 활동과 성가복지병원에서 전문적인 재활치료 봉사를 실천해왔다. 성가병원 재활의학과/팀은 체계적인 계획과 관리를 통해 전 팀원이 모두 참여하는 지속적인 봉사 활동을 진행해왔다. 이밖에도 다른 팀과 연계된 사업이나 활동에 대한 지원에도 자발적으로 참여하고, 직무능력 향상과 관련된 사업에도 적극적으로 참여하는 모범적인 자세로 원목/자선부문 본상에 수상되었다.

원목/자선부문 장려상 : 대전성모병원 사회사업팀
김수정 파트장

대전성모병원 김수정 파트장은 대전성모병원의 신설부서인 사회사업팀을 조기정착화 시키는데 기여하였다. 또한 본연의 업무에 성실한 수행을 통해 지역사회에 교류에 공헌하였으며, 병원의 저변 확대에 이바지하였다. 김수정 파트장은 환자의 전인적 치료에 힘쓰며 병원의 좋은 이미지에 영향을 미쳤기에 원목/자선 부문 장려상에 선정되었다.

특별상 : 서울성모병원 병리과/ 팀

서울성모병원 병리과/팀은 CMC 이념에 입각하여 환자들을 위한 업무의 효율화를 추구하고 있다. 핵심가치 중 하나인 환자우선의 전인치료의 정신을 바탕으로 환자의 만족도를 높이기 위해, 조직병리보고시간을 단축하기 위한 신속한 업무처리절차를 마련하였다. 이러한 병리과/팀의 환자우선 중심의 업무효율화를 위한 노력은 환자의 만족뿐만 아니라 타부서에 모범이 되어 확장, 전파되었기에 특별상 부문에 선정되었다.

특별상 : 의료원 임상연구지원센터 김영인 교수

다양한 해외진료 봉사와 폭 넓은 임상연구지원 활동을 전개한 김영인 교수가 이념실천상 특별상에 선정되었다. 겸영인 교수는 생활 속에서 최선을 다하는 것이 이념실천이라는 신념하에 주어진 업무와 기관 내 다양한 실무위원 활동에도 충실하였으며, 여가생활에도 봉사를 행하며 삶 전체에서 이념실천에 헌신한 공로를 인정 받았다.

관리/행정부문 : 의정부성모병원 영양팀

의정부성모병원 영양팀은 용역직원을 포함한 부서원의 자발적인 이념실천 활동을 위한 관심과 독려 시스템이 잘 갖춰지어 CMC 이념실천이 생활화된 부서로서, 2007년도 의료원 경영목표인 [의식혁신과 네트워크 강화]를 달성하기 위하여 부서의 목표와 연계성을 가지고 명확한 목표와 방법을 제시하고 있다. 또한 이념실천 실적을 체계적으로 관리하고 그 결과에 대해 부서원들과 함께 공유하여 관리행정부문에 타의 모범이 되어 선정하게 되었다.

교육/연구부문 : 대전성모병원 호스피스팀

대전성모병원 호스피스팀은 인간 존엄성과 생명 윤리에 대한 태도와 호스피스에 대한 이해를 명확하게 전달하고자 단계별, 직종별로 다양한 호스피스 교육을 지속적으로 개발하고 운영하고 있다. 이에는 의료인을 포함한 전문가 양성 호스피스 교육 프로그램, 가톨릭 신자를 중심으로 한 본당 호스피스 교육, 지역주민과 지역 사회단체를 위한 호스피스 파견교육, 가톨릭 지도자로서 역할을 수행할 부제반 신학생 호스피스 교육 등을 실시하고 있으며 원내·외 다양한 호스피스 교육을 통하여 연평균 1,200여명 정도의 교육생을 배출할 만큼 교육에 집중하고 있다.

진료부문 : 성바오로병원 영양팀

성바오로병원 영양팀은 2007년8월부터 10월까지 ‘아주 특별한 이념실천 프로젝트’를 시행하였다. 영양팀 조리원(25명) 전원이 참여한 이념실천 프로젝트는 5명이 한 팀이 되어 5개조로 팀을 구성하여 3개월(80일)동안 요양병동 목욕봉사, 독거노인에게 직접 만든 반찬 제공, 노숙자들의 쉼터인 우리집 공동체 청소 등 환자들은 물론 지역사회의 어려운 이웃들과 아픔을 함께 하는 다양한 이념실천 활동을 펼쳤습니다. 또한 10여 가지의 새로운 레시피 개발로 환자 메뉴를 다양화 하여 환자의 질병 치료에 도움을 주는 노력을 아끼지 않아 바오로 병원 자체적으로 실시한 이념실천 평가에서 최우수 부서로 선정되고 개인별 순위에서도 1위에서 5위를 모두 석권하는 기염을 토하였다.

원목자선부문 : 성모병원 가톨릭간호사회

성모병원 가톨릭간호사회는 성모병원에서 자발적으로 구성된 단체로서 간호전문직의 본분에 충실하기 위한 의료봉사활동, 가톨릭 정신에 입각하여 사랑 나눔을 직접 실천하는 자원봉사사업, 자선행사를 통한 후원활동 등 한결같은 자세와 변함없는 마음으로 30여 년간 그리스도의 사랑을 실천하여왔다. 활동실적으로는 매 주2회씩 노숙자와 빈민을 대상으로 한 요셉의원에 의료봉사활동을 해 오고 있으며, 몽골의료 인력 파견 및 기금지원을 통한 의료봉사, 매주 1회 광명사회복지관 및 노인정 봉사, 일일 자선 찻집 행사와 바자회 등을 통한 봉사기금 마련 등의 활동을 하여왔다.

대상 : 성모병원 안센터

안센터는 무료 안질환 치료사업인 ‘사랑으로 밝은 세상 만들기’ 사업과 ‘전공의 보호자 제도’로 가톨릭중앙의료원 이념실천상 대상을 수상했다.

‘사랑으로 밝은 세상 만들기’ 사업은 성모병원 개원 70주년을 맞이하여 생명존중과 의료선교의 이념을 실천하고자 마련한 무료 안질환 치료 사업으로, 어려운 환경으로 인해 안과 진료 및 치료의 혜택을 받지 못하는 환자들에게 연간 20여 회의 이동봉사진료를 실시하고 지난 해 초부터 지금껏 110여명에게 무료로 백내장, 망막질환, 녹내장 수술을 시행해 왔다.
또한 환자들의 입원 기간 중 보호자가 없는 독거어르신들인 점에 착안하여, 안과 전공의가 치료 전 과정에서 보호자의 역할을 수행하는 ‘전공의 보호자 제도’를 도입함으로써 참된 의사 양성에 힘써왔다.

행정 관리부문 우수상 : 강남성모병원 영양팀

영양팀은 2005년부터 자체적으로 ‘이념실천위원회’를 운영하여 체계적인 이념실천을 부서 내에서 제도화하고 있다.

영양팀 이념실천위원회에서는 장학후원회를 조직하여 정릉성모의 집 공부방 학생 6명에게 매월 5만원씩 후원하고 있으며, 여러 사회복지기관에서 봉사활동(2006년 연간 387회)을 펼쳐 2006 영등포구 자원봉사자대회에서 영등포구청장 표창장을 받았다. 팀원들의 자발적인 이념실천을 통해 어려운 이웃을 향한 나눔과 봉사로서 얻게 되는 보람과 기쁨이 헌신적인 직무수행으로 이어져 타 부서에 모범이 되므로 관리/행정부문 우수상으로 선정되었다.

진료부문 우수상 : 의정부성모병원 간호부 외래계간호팀

외래계간호팀 부서자체 기부금으로 매주 1회 휴무인 직원들이 외래 내원환자를 대상으로 음료봉사를 시행해 진료대기시 무료함을 달래고 따뜻함을 나누는 활동을 해왔으며, 항암주사실에서는 연간 30명에게 발마사지를 시행하여 간호사의 전문성을 활용해 환자들에게 편안함을 제공하려는 노력을 하였다.

또한 병원 첫 진료 후 귀가한 내원객에게 전화방문을 하여 진료에 대한 자세한 설명과 다음 진료에 대한 안내를 통해 고객의 불안함을 달래줌과 동시에 예약부도율을 낮추는 활동을 펼쳐왔다. 팀 전체가 참여하는 이념실천 활동이 고객의 만족도 향상과 병원의 친절이미지에 크게 기여하여 진료부문 우수상으로 선정되었다.

자선/원목부문 우수상 : 성모병원 간호부단기입원치료실
이미란 UM

이미란 UM은 직원을 위한 미사전례 봉사와 특수계 입원환자를 대상으로 하는 발마사지 봉사 등의 활동을 주도적으로 이끌어왔고, 영등포구 간호사회 임원으로서 무료진료에 앞장섰으며, 영등포구 보건소 의료진을 대상으로 CS교육을 펼치기도 하는 등 지역사회 발전을 위해 큰 노력을 기울여 왔다.

또한 부서 내에서 자선기금을 조성하여 사회사업팀을 통해 외국인 근로자들을 위해 기부하기도 하였고, 2006년에는 서울특별시간호사회 창립 60주년 기념 주제공모에서 “생명존중 생명사랑 커져가는 환자사랑”으로 장려상을 수상하기도 하는 등 이념실천을 위한 다각적인 활동을 펼쳐왔다. 이에 원내외 봉사를 통한 부서에서의 이념실천을 모범적으로 이끈 점이 높게 평가되어 자선/원목부문 우수상으로 선정되었다.

관리/행정 부문 특별상 : 성바오로병원 호스피스병동

호스피스병동은 정성스런 돌봄에 대한 고객들의 칭찬뿐만 아니라 협력병원에서도 감사와 만족을 표현하여 병원 내, 외부에서 높은 평가를 받고 있으며, 호스피스 팀의 활발한 활동은 다른 병동에 환자 돌봄에 대한 모범이 되고 병원 가정간호가 활성화되는 효과를 가져오기도 하였다. 기관 또한 경영의 어려움에도 불구하고 이념실천에 대한 정책적인 의지를 갖고 지속적으로 격려, 지원하고 있어 관리/행정부문 특별상으로 선정되었다.

2006년 이념실천상에는 교육, 진료, 원목 자선, 행정 관리의 4개 부문에서 4명의 수상자를 선정하였습니다.

교육부문 : 의정부성모병원 간호부 정희심 선임간호사

정희심 간호사는 혁신적 업무제안과 다수의 창의적 아이디어를 통해 간호업무 효율화를 이끌었으며, 간호부 교육 담당자로 간호부서의 교육ㆍ연구발전에 기여한 공로를 인정받아 교육 부문 수상자로 선정되었다.

원목 자선부문 : 성가병원 방사선과 유선준 주임기사

유선준 기사는 ‘왼손이 하는 일을 오른손이 모르게 하라’는 예수님의 말씀대로 독거노인과 결손가정 등 소외된 이웃을 위한 보이지 않는 선행으로 CMC의 이념을 꾸준히 실천하였음에 수상자로 선정되었다.

원목 자선부문 : 대전성모병원 원무팀 우상인 파트장

우상인 파트장은 사목회 사회복지분과장으로서 입사이후 현재까지 적극적으로 사회봉사활동을 이끌었으며, ‘성모의 마을’ 봉사 주관 등으로 병원 안팎에 그리스도의 사랑을 지속적으로 전하기에 수상자로 선정되었다.

행정부문 : 인천성모병원 사회사업팀 김명진 사회사업가

김명진 사회사업가는 경제적 어려움을 겪는 환우들에게 치료비 지원, 무료간병협약 체결 등 외부후원을 연계하여 자선활동을 활발히 수행한 공적을 인정받아 수상자로 선정되었다.

2005년 이념실천상에는 교육, 진료, 원목 자선, 행정 관리의 4개 부문에서 4명의 수상자를 선정하였습니다.

교육부문 : 강남성모병원 약제팀 홍경란 선임약사

홍경란 약사는 CMC 이념을 기반으로 약제팀 미션 정립의 전반적인 작업을 주도하였으며, 팀 내 약사, 전공약사, 외부 의뢰약사의 복약 상담 교육 시 ‘치유자 예수 그리스도’를 교안의 기초로 삼아 약제팀의 일상 업무와 이념 실천을 훌륭히 연관지어 교육하였다.

진료부문 : 의정부성모병원 재활의학과 김윤태 부교수

김윤태 교수는 이념 실천 사업의 일환으로 고비용 재활 치료 지원 사업인 보톡스 주사 요법을 저소득층 소아 재활 환자들에게 시행하는 데 앞장서 왔으며, 2004년에는 보톡스 강직주사요법을 위한 약제 및 지원금을 외부로부터 지원받아 총 35명의 뇌성마비 환자들에게 시술할 수 있도록 주도적인 역할을 하였다. 또한 환자보호자의 어려운 형편에 마음을 기울이며 따뜻한 의료 혜택을 받을 수 있도록 노력한 점도 수상 사유가 되었다.

원목 자선 : 성빈센트병원 약제팀 최영혜 수약사

최영혜 약사는 원내에서 뿐만 아니라 원외에서도 자선과 봉사 활동에 솔선수범한 공로와, 생명 살리기 운동에 앞장서 온 공로로 원목 자선 부문 수상자로 선정되었다.

행정관리 : 대전성모병원 관리파트 천병술 환경기사

천병술 기사는 오·폐수 관리, 정화조 관리, 감염성 폐기물 관리, 방역 관리 업무 등을 10여 년간 성실히 수행하였을 뿐만 아니라, 원내 모든 봉사 활동에도 적극 참여하여 동료들에게 귀감이 되었으므로 수상자로 선정되었다.